Experienced Leader Cymru Cymraeg

Arweinydd profiadol Cymru

Ionawr 2025 - Ebrill 2025

Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: 11.59 Dydd Llun 25 Tachwedd 2024

Rhaglen datblygu arweinyddiaeth ar gyfer uwch arweinwyr yng Nghymru i wella eu galluoedd arwain a sbarduno newid effeithiol a chynaliadwy o fewn y sector.

Am ddim

Gwybodaeth am y rhaglen

Gan ddechrau ym mis Ionawr 2025, bydd rhaglen Arweinwyr Cymdeithasol Cymru - Arweinydd Profiadol yn dod â chyfoedion ynghyd sy'n frwd dros newid cymdeithasol ac yn defnyddio eu harweinyddiaeth i baratoi’r ffordd ar gyfer cymdeithas fwy cynhwysol a theg.

Fe’i cynhelir ar lein, a bydd cyfranogwyr yn meithrin y sgiliau, yr wybodaeth a’r rhwydweithiau sydd eu hangen i arwain newid cymdeithasol yn effeithiol a gwella eu gallu i wynebu heriau cymhleth, eirioli dros newid systemig, a sbarduno arloesedd. Cânt eu hannog i fyfyrio ar eu harddull a’u dull o arwain eu hunain, a byddant yn archwilio cyfres o bynciau arweinyddiaeth yn ystod y gweithdai sy’n cyd-fynd â nhw.

Bwriad y rhaglen yw rhoi mwy o hyder i gyfranogwyr yn eu gallu i arwain, paratoi adnoddau, meithrin cydweithredu, a sbarduno newid cymdeithasol - a hyn oll wrth wynebu cyd-destunau sy’n newid yn barhaus a gofalu am eu llesiant eu hunain, eu timau a’r cymunedau y maent yn eu gwasanaethu. Bydd cyfranogwyr yn gysylltiedig â grŵp cymheiriaid o arweinwyr sector cymdeithasol yng Nghymru, gan ddod â chyfleoedd dysgu ychwanegol yn ogystal â rhwydweithio.

Byddant hefyd yn derbyn Pecyn Cymorth Arweinyddiaeth diriaethol sy'n cynnwys adnoddau ac ymarferion y gallant barhau i'w cyfeirio'n ôl i'r rhaglen ar ôl y rhaglen, yn ogystal â'u rhannu â'u timau a'u sefydliadau, i gefnogi datblygiad arweinyddiaeth barhaus.

Gyda diolch arbennig i ariannwr y rhaglen, Cronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol, am y cyfle i gyflwyno'r rhaglen hon am ddim yng Nghymru.

Gwybodaeth y Rhaglen

Ar-lein yn unig
Ymrwymiad amser 20 awr
Am ddim

Nodweddion y Rhaglen

Rhaglen 4 mis
Cymuned ar-lein
30 lle
Clore Social Alumni

Partners & funders

Mae Arweinwyr Cymdeithasol Cymru yn bartneriaeth rhwng Cwmpas, Clore Social Leadership a Chyngor Gweithredu Gwirfoddol Cymru ac rydyn ni’n falch o fod yn bartner cyflawni ar gyfer y rhaglen unigryw hon yng Nghymru.

Cefnogir y prosiect gan Grŵp Cynghori ar Brosiect y mae ei aelodau'n adlewyrchu amrywiaeth a chyrhaeddiad y sector - sy'n arwydd o'r effaith rydyn ni am i'r rhaglenni ei chael. Rôl y grŵp Cynghori yw helpu i lunio'r rhaglen er mwyn ei gwneud yn berthnasol ac yn effeithiol i'r sector cymdeithasol yng Nghymru.

Meini prawf cymhwystra

Penderfynwr Strategol

Mae cyfranogwyr y rhaglen hon yn unigolion sydd wedi ennill o leiaf chwe blynedd o brofiad arwain, naill ai wedi’u talu neu’n wirfoddol, Fel rheol, mae’r rhaglen hon ar gyfer Cyfarwyddwyr, Prif Weithredwyr ac mewn rhai achosion Penaethiaid ac Uwch Reolwyr. Noder nad yw’r rhestr hon yn hollgynhwysfawr. Os nad ydych yn sicr a fyddwch yn gymwys ar gyfer y rhaglen hon, cysylltwch ag info@cloresocialleadership.org.uk.

Gweithio at ddiben cymdeithasol

Mae’r rhaglen hon yn agored i unigolion sy’n gweithio i neu gyda sefydliadau â diben cymdeithasol yng Nghymru, gan gynnwys elusennau, mentrau cymdeithasol, Cwmnïau Buddiannau Cymunedol a busnesau nid-er-elw.

Wedi ymrwymo i amrywiaeth

Rydyn ni’n annog yn gryf ceisiadau gan unigolion o gefndiroedd amrywiol.

Yn frwd dros newid cymdeithasol

Mae eich ymroddiad i wella’ch hun i ysgogi newid cymdeithasol effeithiol yn hanfodol.

Cyflawni’ch potensial

Mae hwn yn gyfle unigryw i ddatblygu i fod yn arweinydd cydnerth, sy’n rhwydweithio'n dda ac sy’n hyderus i weithredu newid ystyrlon yn eich cymuned. Er mwyn sicrhau cydweithio effeithiol, dim ond lle i 25 sydd ar y cwrs.

Dyddiad cau ar gyfer ceisiadau: Dydd Llun 25 Tachwedd 2024 am 11.59pm

Mae ceisiadau yn cau

Canlyniadau

Drwy gydol y rhaglen, byddwch chi a’ch uwch gyfoedion yn cael eich arwain i ddatblygu’r sgiliau arwain hanfodol sydd eu hangen i arwain sefydliad ac iddo ddiben cymdeithasol, gan arwain at alluoedd cryfach fel cyfathrebydd ysbrydoledig, galluogydd grymuso, cyflawnydd newid dewr, strategydd â ffocws, eiriolydd angerddol, a chydweithredwr hael.

Byddwch yn cael eich annog i gymryd rhan mewn trafodaethau ynghylch yr heriau yr ydych yn eu hwynebu ar y lefel unigol, sefydliadol a systemig, a’r galluoedd sydd eu hangen i oresgyn yr heriau hynny a thyfu fel arweinydd.

Cliciwch ar y botymau isod i ddysgu mwy am ganlyniadau disgwyliedig y rhaglen.

Datblygu Sgiliau arwain perthnasol ac effeithiol

Trwy hunanfyfyrio, byddwch yn elwa o fewnwelediadau gwerthfawr i’ch cryfderau a’ch meysydd ar gyfer twf, gan roi modd i chi gyfathrebu, cydweithredu, ac arwain gyda dilysrwydd a thosturi. Bydd y rhaglen yn rhoi sesiwn diweddaru i chi ar yr offer a’r wybodaeth sydd eu hangen i ysbrydoli ac ysgogi eraill, gwneud penderfyniadau ar sail gwybodaeth, a sbarduno newid ystyrlon.

Arwain gyda hyder

Rhowch hwb i'ch hyder yn eich galluoedd arwain i dyfu a graddio eich prosiectau/sefydliadau ac yn y pen draw effaith. Magwch yr hyder i wynebu cyd-destunau cymhleth, ansicr sy’n newid yn barhaus. Bydd y rhaglen yn eich grymuso i ddatblygu ymdeimlad cryf o hunan-sicrwydd yn eich gallu i arwain. Trwy ymarferion ymarferol ac enghreifftiau o’r byd go iawn, byddwch yn dysgu strategaethau effeithiol i fynd i’r afael â heriau o ddifrif.

Cynyddwch hunan-ymwybyddiaeth

Darganfyddwch y person unigryw yr ydych, eich gwir bwrpas, a deall yr effaith yr ydych yn ei chael ar eraill. Gwellwch eich sgiliau cyfathrebu a meithrin perthnasoedd cryfach, tra hefyd yn diogelu eich hun a’ch timau rhag gorweithio a phryder.

Cynyddwch effeithiolrwydd a pherfformiad tîm

Dewch yn fwy effeithiol yn eich rôl a magu sgiliau ymarferol i rymuso ac ysgogi aelodau eich tîm, gan feithrin amgylchedd cydweithredol a sbardunir gan effaith. Byddwch yn magu’r wybodaeth a’r offer sydd eu hangen i fanteisio i’r eithaf ar gynhyrchiant eich tîm a chyflawni nodau eich sefydliad. Bydd gennych y sgiliau a’r offer i rannu’r hyn a ddysgwyd gennych gydag eraill, gan drosglwyddo datblygu arweinyddiaeth i’r rhai yr ydych yn gweithio gyda nhw.

Derbyniwch gymorth gan gymheiriaid

Dewch i gwrdd ag uwch arweinwyr eraill a datblygu rhwydwaith o gymheiriaid cefnogol. Mae buddsoddi mewn perthnasoedd â’ch carfan yn rhoi modd i chi greu gweledigaeth gydgysylltiedig a all ysbrydoli ac ysgogi eraill. Mae carfannau'r gorffennol wedi canfod bod y gefnogaeth y maen nhw’n ei derbyn gan eu cymheiriaid yn ystod ac ar ôl y rhaglen yn hanfodol yn eu taith tuag at ddod yn arweinydd gwell. Rydyn ni’n annog datblygu cysylltiadau cryf gyda'ch cymheiriaid er mwyn cael gyngor, arweiniad a chyfeillgarwch am flynyddoedd i ddod.

Datblygwch atebion i broblemau’r byd go iawn

Boed wrth wella effeithlonrwydd, meithrin arloesedd, neu fynd i’r afael â newid, byddwn yn eich helpu i arwain eich sefydliad tuag at greu mwy o effaith.

Cyn-gyfranogwyr Clore Social

Dewch yn aelod o'n cymuned ar-lein i gysylltu a chydweithio â gwneuthurwyr newid ar draws y sector cymdeithasol a thu hwnt.

Beth mae ein cyfranogwyr blaenorol yn ei ddweud

“Wnes i fwynhau’r rhaglen yn fawr. Fe ganiataodd i mi gamu i’r ochr o’m rôl ac ystyried sut y gellid gwneud y mwyaf o’m cyfle i arwain o fewn y Trydydd Sector.”

Cyfranogwr ym Mheilot Arweinydd Profiadol Cymru

"Mae wedi gwneud i mi feddwl ac estyn yn uwch na dim ond rôl y swydd ac ystyried sut y gallai prosiectau yn y dyfodol weithio ar lefel ranbarthol yn fwy effeithiol. Mae wedi caniatáu lle i mi ystyried fy arweinyddiaeth fy hun a’r lle gorau i’w defnyddio i ddylanwadu a gwneud gwahaniaeth yn y gymuned."

Cyfranogwr ym Mheilot Arweinydd Profiadol Cymru

"Byddwn yn argymell y rhaglen hon ac rwyf eisoes wedi rhoi ar waith rhai o’r agweddau a all fod o fudd i’r gymuned rydym yn ei gwasanaethu, fy sefydliad a’m rôl."

Cyfranogwr ym Mheilot Arweinydd Profiadol Cymru

Dyddiadau Allweddol

Dydd Llun 25 Tachwedd, 2024 11.59pm

Gwnewch yn siŵr eich bod yn cyflwyno'ch cais mewn da bryd gan na fydd ceisiadau'n cael eu derbyn ar ôl y dyddiad cau.

Penderfyniad cymedroli

Bydd ymgeiswyr yn cael gwybod am ganlyniad eu cais erbyn 13 Rhagfyr 2024.

Rhaglen yn dechrau: 8 Ionawr 2025

Bydd manylion llawn o elfennau'r rhaglen yn cael eu darparu i ymgeiswyr llwyddiannus i gefnogi cynllunio ymlaen llaw.

Gwybodaeth am wneud cais

Ffi y rhaglen: Diolch i gefnogaeth hael a charedig yr ariannwr, Cronfa Gymunedol y Loteri Genedlaethol, rydyn ni’n gallu cynnig y rhaglen hon am ddim, mae hyn yn galluogi hyfforddiant sgiliau a datblygu sy’n hygyrch i bawb.

Canllawiau ar wneud cais: Rydyn ni’n argymell lawrlwytho a darllen y Canllawiau ar Wneud Cais (dogfen Word) i gynllunio’ch atebion ymlaen llaw cyn llenwi'r ffurflen gais ar-lein, gan na fydd y ffurflen yn cadw’ch atebion, felly mae'n rhaid i chi ei chwblhau mewn un eisteddiad.

Gweminar: Ar 16 Hydref 12:30 - 13:30 gallwch ymuno â gweminar wybodaeth i ddysgu mwy am Arweinwyr Cymdeithasol Cymru a gofyn eich cwestiynau i’r tîm. Cliciwch yma i gofrestru.

Elfennau’r Rhaglen

Bydd y rhaglen yn cynnig mynediad at gyfoeth o ymyriadau datblygu arweinyddiaeth sydd wedi'u cynllunio er mwyn helpu cyfranogwyr i feithrin y sgiliau, y wybodaeth a'r rhwydweithiau gofynnol ar gyfer arwain newid cymdeithasol yn effeithiol.

Bwriad rhaglen Arweinydd Profiadol Cymru yw sicrhau y byddwch yn gadael gyda mwy o hyder yn eich gallu i arwain, paratoi adnoddau, meithrin cydweithredu, a sbarduno newid cymdeithasol - a hyn oll wrth wynebu cyd-destunau sy’n newid yn barhaus a gofalu am eich llesiant eich hun, eich timau a’r cymunedau yr ydych yn eu gwasanaethu.

Sesiwn Croeso: Yn y sesiwn ar-lein hon bydd cyfranogwyr yn cael eu cyflwyno i'w gilydd ac yn cael eu hannog i ddechrau meithrin cysylltiadau. Byddwn yn archwilio'r sgiliau allweddol sydd eu hangen ar gyfer arweinyddiaeth gymdeithasol effeithiol a sut y gallai cyfranogwyr gymhwyso'r rhain i'w sefydliadau a'u cyd-destun unigol. Byddwn hefyd yn amlinellu disgwyliadau’r rhaglen a’r hyn a ddisgwylir gan gyfranogwyr.

-------------------

Gweithdai Adnabod eich hun, Bod yn naturiol, Gofalu amdanoch eich hun: Yn y gweithdy ar-lein hanner diwrnod hwn, byddwn yn annog cyfranogwyr i oedi a myfyrio ar eu hunain fel arweinwyr ac ar eu galluoedd arwain. Byddwn yn archwilio’r cysyniad o arweinyddiaeth ddilys a’r rhan y mae’n ei chwarae wrth greu arweinwyr cydnerth a thimau cytbwys sy’n perfformio ar lefel uchel. Bydd cyfranogwyr hefyd yn dechrau ystyried y nodau datblygu arweinyddiaeth y maent am eu cynnwys ar y Cynllun Datblygu Arweinyddiaeth.

-------------------

Gweithdy Arweinyddiaeth Dilys a Lumina Spark:Mae'r gweithdy hwn yn canolbwyntio ar yr offeryn Lumina Spark, proffil seicometrig unigol sydd wedi'i gynllunio i helpu pobl i ddeall eu cryfderau craidd a myfyrio ar sut mae'r rhain yn chwarae allan ar adegau o her ac ansicrwydd. Bydd y cyfranogwyr yn derbyn adroddiad manwl, yn seiliedig ar eu hymatebion i arolwg byr, a fydd yn cyd-fynd â gweithdy rhyngweithiol dan arweiniad. Byddwch yn darganfod eich cymhellion sylfaenol a’ch potensial cudd, yn deall eich ymddygiadau bob dydd a sut rydych yn ymateb i bwysau, ac yn dysgu sut i arwain yn ddilys a gwella gweithio gydag eraill.

-------------------

3 x Dosbarth Meistr Arweinyddiaeth:Bydd Dosbarthiadau Meistr ar-lein yn darparu sesiynau rhyngweithiol â ffocws wedi’u cynllunio i wella sgiliau a galluoedd arweinyddiaeth y grŵp Arweinydd Profiadol. Mae’r Dosbarthiadau Meistr yn cynnig mewnwelediadau gwerthfawr, offer ymarferol, a strategaethau i ddatblygu arferion arwain effeithiol.

-------------------

Pecyn cymorth arweinyddiaeth:Byddwn yn darparu pecyn o adnoddau arweinyddiaeth i chi y gallwch eu rhannu gyda'ch timau i gefnogi datblygiad arweinyddiaeth parhaus.

-------------------

Sesiwn gloi:Yn y sesiwn olaf hon byddwn yn myfyrio ar eich dysgu am arweinyddiaeth, yn rhoi arweiniad o amgylch eich Cynllun Datblygu Arweinyddiaeth ac yn archwilio’r camau nesaf yn eich taith datblygu arweinyddiaeth.

-------------------

Sesiwn Dal i Fyny Ôl-Raglen:Cynhelir y sesiwn hon dri mis ar ôl i'r rhaglen ddod i ben, ac mae'n gyfle i chi ail-gwrdd â'ch cyfoedion yn y garfan i fyfyrio a rhannu cyflawniadau, heriau a dysg arweinyddiaeth diweddar a hefyd gosod bwriadau ar gyfer y dyfodol.

Amserlen y Rhaglen

Cynhelir y sesiwn groeso ar 8 Ionawr, 10am - 12pm a bydd y sesiwn cau ar 9 Ebrill, 10am - 12pm. Bydd manylion llawn elfennau'r rhaglen yn cael eu darparu i ymgeiswyr llwyddiannus i gefnogi cynllunio.

Ein dulliau

Bydd Fframwaith Galluoedd Cymdeithasol a Model Datblygu Arweinyddiaeth Clore Social Leadership yn llywio dysgu’r rhaglen. Trwy ddefnyddio ein Model Datblygu Arweinyddiaeth (isod), byddwch yn dysgu sut a pha olwg sydd ar y sgiliau a’r ymddygiadau hyn ar waith, lle mae eich cryfderau a’ch meysydd i’w gwella, a sut y gallwch eu datblygu a’u hannog ynoch chi’ch hun ac eraill. Trwy ddefnyddio ein Fframwaith Galluoedd Cymdeithasol (isod), cewch eich arwain i ddatblygu galluoedd arwain hael, angerddol, dewr, â ffocws, sy’n ysbrydoli ac yn grymuso – rhinweddau hanfodol i unrhyw arweinydd effeithiol.

Fframwaith Galluoedd Arweinyddiaeth Gymdeithasol

Mae bod yn arweinydd cymdeithasol a moesegol yn galw am alluoedd penodol. Mae’r Fframwaith Galluoedd Arweinyddiaeth Gymdeithasol yn amlinellu’r priodweddau, yr ymddygiadau a’r sgiliau y mae eu hangen ar gyfer arweinyddiaeth lwyddiannus yn y sector cymdeithasol. Mae’r Fframwaith Galluoedd yn dangos sut a pha olwg sydd ar y sgiliau a’r ymddygiadau hyn ar waith. Mae cael fframwaith yn galluogi arweinwyr i fyfyrio ac asesu’u sgiliau presennol. Mae’n rhoi’r grym iddynt amlygu bylchau mewn arweinyddiaeth a chynllunio’u datblygiad personol a phroffesiynol eu hunain.